Munkaerőközvetítés
- WHC PERSONAL KFT
- Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft.
- Work Force Kft.
- Eu-Jobs Kft.
- eSense Human Resources Szolgáltató Zrt.
- SALESMANcenter
- Logo92 Oktatási Stúdió Bt.
- Multijob Munkaerő-közvetítő és Szolgáltató Kft.
- TREDIS Consulting Kft.
- Armentum Tanácsadó Iroda
- Man At Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft.
- CVO Recruitment Magyarország
- Több Munkaerőközvetítés szolgáltató >>
Tréning
- Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft.
- TEKT Képzési és Tanácsadó Kft.
- Human Matrix Személyzeti Tanácsadó Kft.
- EuroPerson Személyzeti Tanácsadó Iroda
- GroupDynamics Tanácsadó és Tréning Kft.
- AGORA Oktatási Intézet Kft.
- Corporate Language Communication
- TÜV Akadémia
- Cyber HOpmester Kft
- Munkaügyi Fórum Kft.
- Több Tréning szolgáltató >>
Heti ajánló
- Mindent a bérszámfejtésről: mint karmesternek a kotta TIPP
- Fizikai dolgozók a digitális személyügy világában – a Michelin személyügyi vezetőjével beszélgettünk TIPP
- HR-digitalizáció a kereskedelmi szektorban- az Auchan személyügyi szolg. igazgatójával beszélgettünk TIPP
- SAP Human Experience Summit: a siker kulcsa a munkavállalói élmény TIPP
Partnereink hírei
- Ajánlott ültetési távolságok - hogy ne legyen gond a szomszéddal
- Hogyan védekezzünk a dióburok-fúrólégy ellen?
- A darázsirtás buktatói – ezeken csúszhatsz el, ha magad csinálod!
- A csincsilla hangjelzései: mikor ad ki hangot a kedvenced?
- 3 természetes bolhariasztó kutyáknak
- Babéziózis tünetei kutyáknál: ezért vigyázz a kullancsokkal!
HR Blog oldalak
-
Megváltozott munkaképesség blogja
A diverzitás a Te ügyed is! - Workshop az inkluzív munkahelyekért
Szeretnéd megtudni, hogy milyen is egy befogadó munkahely és milyen lépéseken keresztül vezet el ide az út? Gyere el a...
-
Fenntartható HR
Így fejleszd magad, amíg állást keresel
Ha elhúzódik az álláskeresés, a mentális egészség megőrzése és a soft skillek fejlesztése mellett jó ötlet lehet...
-
JobAngel
Erős felindulásból elkövetett felmondás
Fel lehet annyira bosszantani egy munkavállalót, hogy – látszólag – a józan ésszel szembemenve, sértődötten felmond, és...
-
Felelősségteljes Örömteliség a Vezetésben és a Vállalati Kultúrában || Mérés, Fejlesztés :||
HR KPI-ok - 11. Éberség Intelligencia (AQ) mérése és fejlesztése
Mit jelent az éberség intelligencia(AQ)? Milyen módon van hasznunkra és mely tényezőkből áll össze? Hogyan mérjük, és...
-
Értékorientált szervezetek építése
Hol a közös pont? - Együttműködő generációk
Az ifjabb és a már régebb óta ifjabb generációk közös jelenléte a szervezetekben számos, merőben új dilemmát hoz a...
© Copyright HR Portal - 2003 - 2021