• HR Portal
  • HR Blog
  • HR Állások
  • HR Események
  • Bérkalkulátor
  • Belépes
  • Regisztráció
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • Z
  • Q
  • W
  • Y
  • 0-9
  1. Főoldal
  2. Szolgáltatók
  3. Barth Coaching Kft.

Barth Coaching Kft.

Bemutatkozás

Székhely:
2336 Dunavarsány, Erkel Ferenc utca 14.
Kapcsolattartó:
Telefonszám:
06 30 466 4024
Webcím:
http://www.barthcoaching.hu
e-mail címe:
info@barthcoaching.hu

Szolgáltatások


  • Álláshirdetés
  • Coaching

Szolgáltatási területek


  • Pest megye

Én is HR szolgáltató vagyok, szeretnék csatlakozni.

Heti ajánló

  • Ötletből valóság: így született meg a Rossmann Automata TIPP
  • 5 tipp, hogy miért érdemes kiszervezni a bérszámfejtést TIPP
  • Rugalmas munkavállalói létszám, kiszámítható költség – megoldás a HoReCa- és a fürdőszektor számára TIPP
  • A nyelvtudás hiánya a magyar szakemberek legnagyobb gátja külföldön TIPP
  • A modern HR eszköztára cikksorozat 1. rész - Miért várnak ma már többet a HR‑től a dolgozók és hogyan reagálnak erre a modern rendszerek? TIPP
  • Top Employer nem csak címke: így épít valódi munkáltatói márkát a JYSK TIPP

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
  • Pázsit helyett virágos gyeptakaró
  • Így terem rengeteget az eper
  • Miért nem virágzik az írisz?
haziallat.hu logo
  • A kutyák mesterien olvassák le az arcunkról az érzelmeinket - ezt figyelik rajtunk
  • Sokat tüsszög a kutyád? Ebből tudhatod, hogy toklász került az orrába
  • Mit jelentenek a kutya nyakörvére kötött színes szalagok?

HR Blog oldalak

  • SzupervízióHub Miért nem terjedt el eddig a szupervízió a for-profit szektorban?

    A válasz nem egyetlen okban rejlik, hanem azt gondolom, hogy ennél összetettebb a válasz.

  • Adózásról érthetően Az rendben van, hogy egyenlő munkáért egyenlő bér jár, de honnan lehet tudni, hogy két különböző munka egyenlő-e

    Évtizedek óta közkeletű törekvés a bérekben megnyilvánuló diszkrimináció megszüntetése, már a hetvenes években emberi...

  • Munkajog A versenytilalmi megállapodás megszegése: mire érdemes figyelni?

    Gyakori, hogy a munkáltatók a munkaviszony megszűnése utáni időszakre versenytilalmi megállapodással védik a gazdasági...

További HR Szakmai tartalmak

HR állások

  • HR gyakornok - diákmunka (2026. 05. 14)
  • Bérügyintéző (2026. 05. 07)
  • HR Operations Partner (2026. 05. 08)
  • HR gyakornok (2026. 05. 14)
  • HR gyakornok (2026. 05. 14)
  • HR Business Partner gyakornok (2026. 05. 14)
További sok száz állás HR-területen

Facebook

HR Portal
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
  • ÁSZF
  • ·
  • Impresszum
  • ·
  • Referenciák
  • ·
  • Magunkról
  • ·
  • Kapcsolat
  • ·
  • Adatvédelem
  • ·
  • Médiaajánlat
  • ·
  • Médiaajánlat politikai hirdetőknek
  • ·
  • Iratkozzon fel hírlevelünkre