• HR Portal
  • HR Blog
  • HR Állások
  • HR Események
  • Bérkalkulátor
  • Belépes
  • Regisztráció
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • Z
  • Q
  • W
  • Y
  • 0-9
  1. Főoldal
  2. Szolgáltatók
  3. Mind-Diák Szövetkezet

Mind-Diák Szövetkezet

Bemutatkozás

Székhely:
1077 Budapest, Wesselényi u. 11
Kapcsolattartó:
Bor Katalin
Telefonszám:
267-8684
Webcím:
http://www.minddiak.hu
e-mail címe:

Szolgáltatások


  • Diákmunka

Szolgáltatási területek


  • Budapest
  • Bács-Kiskun megye
  • Baranya megye
  • Békés megye
  • Borsod-Abaúj-Zemplén megye
  • Csongrád-Csanád megye
  • Fejér megye
  • Győr-Moson-Sopron megye
  • Hajdú-Bihar megye
  • Heves megye
  • Jász-Nagykun-Szolnok megye
  • Komárom-Esztergom megye
  • Nógrád megye
  • Pest megye
  • Somogy megye
  • Szabolcs-Szatmár-Bereg megye
  • Tolna megye
  • Vas megye
  • Veszprém megye
  • Zala megye
  • Egyéb

Én is HR szolgáltató vagyok, szeretnék csatlakozni.

Heti ajánló

  • Legyen idén a Te céged 2025 leggondoskodóbb vállalata! TIPP
  • Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás TIPP
  • A fogaink többet mondanak rólunk a munkahelyen, mint hinnénk TIPP
  • Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
  • 10 őszi ehető, mérgező gomba képekkel
  • A halloween tököt meg lehet enni? Elmondjuk
  • Így nő óriásira szobai futóka (Epipremnum aureum)
haziallat.hu logo
  • Hogyan előzzük meg és kezeljük a kutyák agresszióját gyerekekkel szemben?
  • Siket kutya tanítása, nevelése: így teheted könnyebbé mindkettőtök számára a mindennapokat
  • Hogyan lehet enyhíteni a kutya félelmét az állatorvosnál?

HR Blog oldalak

  • JobAngel Eredményorientált? Feladatorientált? - Vagy inkább kiégésre ítélt?

    Trendi kulcsszavakat mindig tartalmaztak a már évtizedek óta kiadott és azóta toldozott-foldozott önéletrajzsablonok. Ezeket a...

  • Adózásról érthetően Csekélyértékű ajándék vagy ajándékutalvány - dokumentálási, bérszámfejtési, adózási kötelezettségek

    Van egy viszonylag keveset használt lehetőség a munkavállalók kedvező adózású jutalmazására: ez a csekélyértékű...

  • Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés A letaglózó igazság a munkavállalói lojalitásról… és egy lehetséges megoldás a kulcsemberek megtartására

    A legtöbb ember szereti azt hinni, hogy vásárlási döntéseiben ész-érvek vezetik. Amit hasznosnak tart, azt megveszi. A...

További HR Szakmai tartalmak

HR állások

  • HR gyakornok (2025. 09. 16)
  • HR tanácsadó - Kecskemét (2025. 08. 22)
  • HR Projektvezető - Tatabánya (2025. 09. 09)
  • HR gyakornok (2025. 09. 16)
  • HR gyakornok (2025. 09. 16)
  • HR VEZETŐ (2025. 09. 15)
További sok száz állás HR-területen

Facebook

HR Portal
© Copyright HR Portal - 2003 - 2025
  • ÁSZF
  • ·
  • Impresszum
  • ·
  • Referenciák
  • ·
  • Magunkról
  • ·
  • Kapcsolat
  • ·
  • Adatvédelem
  • ·
  • Médiaajánlat
  • ·
  • Médiaajánlat politikai hirdetőknek
  • ·
  • Iratkozzon fel hírlevelünkre