• HR Portal
  • HR Blog
  • HR Állások
  • HR Események
  • Bérkalkulátor
  • Belépes
  • Regisztráció
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • Z
  • Q
  • W
  • Y
  • 0-9
  1. Főoldal
  2. Szolgáltatók
  3. Mind-Diák Szövetkezet

Mind-Diák Szövetkezet

Bemutatkozás

Székhely:
1077 Budapest, Wesselényi u. 11
Kapcsolattartó:
Bor Katalin
Telefonszám:
267-8684
Webcím:
http://www.minddiak.hu
e-mail címe:

Szolgáltatások


  • Diákmunka

Szolgáltatási területek


  • Budapest
  • Bács-Kiskun megye
  • Baranya megye
  • Békés megye
  • Borsod-Abaúj-Zemplén megye
  • Csongrád-Csanád megye
  • Fejér megye
  • Győr-Moson-Sopron megye
  • Hajdú-Bihar megye
  • Heves megye
  • Jász-Nagykun-Szolnok megye
  • Komárom-Esztergom megye
  • Nógrád megye
  • Pest megye
  • Somogy megye
  • Szabolcs-Szatmár-Bereg megye
  • Tolna megye
  • Vas megye
  • Veszprém megye
  • Zala megye
  • Egyéb

Én is HR szolgáltató vagyok, szeretnék csatlakozni.

Heti ajánló

  • Új korszak jöhet a külföldi munkaerő szabályozásában – mire készülhet a HR? TIPP
  • Ötletből valóság: így született meg a Rossmann Automata TIPP
  • 5 tipp, hogy miért érdemes kiszervezni a bérszámfejtést TIPP
  • Rugalmas munkavállalói létszám, kiszámítható költség – megoldás a HoReCa- és a fürdőszektor számára TIPP
  • A nyelvtudás hiánya a magyar szakemberek legnagyobb gátja külföldön TIPP

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
  • Írisz szaporítása egyszerűen házilag
  • Szerencsebambusz: ezt érdemes róla tudni
  • Menta termesztése: ezeket jó, ha tudod
haziallat.hu logo
  • Ez a kis szakállas agáma színváltoztatással jelzi, ha magányos - videó
  • A kutyád ezt próbálja üzenni, amikor folyamatosan néz
  • Különleges, albínó mókust találtak nem messze a Balatontól

HR Blog oldalak

  • SzupervízióHub Miért nem terjedt el eddig a szupervízió a for-profit szektorban?

    A válasz nem egyetlen okban rejlik, hanem azt gondolom, hogy ennél összetettebb a válasz.

  • Adózásról érthetően Az rendben van, hogy egyenlő munkáért egyenlő bér jár, de honnan lehet tudni, hogy két különböző munka egyenlő-e

    Évtizedek óta közkeletű törekvés a bérekben megnyilvánuló diszkrimináció megszüntetése, már a hetvenes években emberi...

  • Munkajog A versenytilalmi megállapodás megszegése: mire érdemes figyelni?

    Gyakori, hogy a munkáltatók a munkaviszony megszűnése utáni időszakre versenytilalmi megállapodással védik a gazdasági...

További HR Szakmai tartalmak

HR állások

  • Munkaügyi gyakornok - diákmunka (2026. 05. 18)
  • Bérügyintéző (2026. 05. 07)
  • HR Operations Partner (2026. 05. 08)
  • Munkaügyi gyakornok (2026. 05. 16)
  • Hr & Recruitment Specialist (2026. 05. 16)
  • HR munkatárs (2026. 05. 16)
További sok száz állás HR-területen

Facebook

HR Portal
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
  • ÁSZF
  • ·
  • Impresszum
  • ·
  • Referenciák
  • ·
  • Magunkról
  • ·
  • Kapcsolat
  • ·
  • Adatvédelem
  • ·
  • Médiaajánlat
  • ·
  • Médiaajánlat politikai hirdetőknek
  • ·
  • Iratkozzon fel hírlevelünkre