• HR Portal
  • HR Blog
  • HR Állások
  • HR Események
  • Bérkalkulátor
  • Belépes
  • Regisztráció
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • Z
  • Q
  • W
  • Y
  • 0-9
  1. Főoldal
  2. Szolgáltatók
  3. 2000 SZELEKTOR- Dr Gazdag Miklós Vezetési Tanácsadó Irodája Kft.

2000 SZELEKTOR- Dr Gazdag Miklós Vezetési Tanácsadó Irodája Kft.

Bemutatkozás

Székhely:
1056 Budapest, Molnár u. 10. II. em. 12.
Kapcsolattartó:
Telefonszám:
+36 1 3188595
Webcím:
http://www.szelektor.hu
e-mail címe:
info@szelektor.hu

Szolgáltatások


  • Assessment centerek
  • Munkaerőszűrés

Szolgáltatási területek


  • Budapest

Én is HR szolgáltató vagyok, szeretnék csatlakozni.

Heti ajánló

  • Közösségi autómegosztó szolgáltatás a cafeteria keretből TIPP
  • Kövesse nyomon munkatársai mentális-lelki egészségének változását: az AVEM teszt TIPP
  • Készen állunk az újraindulásra! TIPP
  • ÚJ ÉV, ÚJ KÖNYVELÉSI SZOFTVER? TIPP
  • Hogyan (ne) toborozz egy virtuális állásbörzén? TIPP
  • Útnak indult Rakonczay Gábor, aki a világon elsőként SUP-on szeli át az Atlanti-óceánt! TIPP
  • Juttatások Covid idején: Legyen B terv! TIPP

Partnereink hírei

  • Szabad-e metszeni a gyümölcsfákat télen és fagyban?
  • Milyen évelő virágok nyílnak nyáron, amelyek bírják az erős napsütést és a szelet?
  • 7 kora tavaszi virág - nem a hóvirág az első!
  • Fagyálló mérgezés: milyen tünetei vannak, hogyan kezelhető?
  • Hogyan gondozzuk télen a kutyánkat?
  • Kutyacipő: milyen típusút válasszunk, mikor lehet hasznos?
  • Derékig a sárban – Az év legsárosabb versenyét rendezték Lengyelországban
  • Fél órán belül telt be az idei Vándortáborok többsége
  • Garmin Trail Zone Cyclo-cross Magyar Kupa beszámoló, képek, eredmények

HR Blog oldalak

  • Egy HR Mentor gondolatai Értékesítési vezető és HR vezető: az üzleti növekedés motorjai

    A HR üzleti társvezetőkkel való kapcsolatápolásáról és együttműködéséről (stakeholder management) szóló sorozat...

  • Restart Mom Project blogja Felmondok (vagy mégsem?) - Karrierdilemmák

    A múltkori cikkemben a munkába visszatérők karrierdilemmájával foglalkoztam. Azonban senki se gondolja, hogy karrierrel...

  • Értékorientált szervezetek építése Az Időtálló Szervezetek

    Mitől jó, jobb vagy kiváló egy szervezet? Milyen belső potenciállal rendelkezik egy szervezet, amellyel képes különleges...

  • Érthető munkajog blogja Veszélyhelyzet 2.0 – avagy mire figyeljünk a szabályoknál

    A koronavírus miatti veszélyhelyzet még mindig velünk van. Ám a pontos megfogalmazás az, hogy ismét velünk van. Mondhatnánk,...

  • OFFICE@HOME Home office bevezetés egy hazai KKV-nál

    Ha valahol, hát a KKV szektorban nem volt jellemző az otthoni munkavégzés. A COVID azonban ezt az alapvetést is megváltoztatta....

További HR Szakmai tartalmak

HR állások

  • Student HR Coordinator (2021. 01. 24)
  • Bérszámfejtő gyakornok (Home Office lehetőséggel) - Process Solutions Csoport (2020. 12. 01)
  • Sr. Compensation and Benefit Expert (2021. 01. 22)
  • HR specialista (bérszámfejtés) - Tatabánya (2021. 01. 25)
  • Munkaügyi ügyintéző (2021. 01. 25)
  • HR adminisztrációs gyakornok (2021. 01. 23)
További sok száz állás HR-területen

Facebook

HR Portal
© Copyright HR Portal - 2003 - 2021
  • RSS
  • ·
  • ÁSZF
  • ·
  • Impresszum
  • ·
  • Referenciák
  • ·
  • Magunkról
  • ·
  • Kapcsolat
  • ·
  • Adatvédelem
  • ·
  • Médiaajánlat
  • ·
  • Médiaajánlat politikai hirdetőknek
  • ·
  • Iratkozzon fel hírlevelünkre