• HR Portal
  • HR Blog
  • HR Állások
  • HR Események
  • Bérkalkulátor
  • Belépes
  • Regisztráció

Én is HR szolgáltató vagyok, szeretnék csatlakozni.

Heti ajánló

  • A fogaink többet mondanak rólunk a munkahelyen, mint hinnénk TIPP
  • Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
  • Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
  • Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
  • Fiú vagy lány? Mutatjuk, hogyan tehetsz a cukkini virágai között különbséget
  • Darázspók: okok, miért ne bántsuk!
  • Indul a KertAkadémia: inspirációk, gyakorlati ismeretek hobbikertészeknek
haziallat.hu logo
  • Hőkamerás drónokkal mentik az őzgidákat a Soproni Egyetem szakemberei
  • Hogyan lehet leszoktatni a kölyökkutyát a harapdálásról?
  • Miért kerüli a kutyám a többi kutyát? Ez az oka, ha nem barátkozik!

HR Blog oldalak

  • HAPPINESS_Consulting KvantHumanisztika Kurzus 3

    A humán tudományok új aspektusa, mely a hagyományos koncepcionalitáson jóval túllép, tudományos módon.

  • Jobcapital Grade rendszer – A csapatok építésének alapja

    A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...

  • Qualified Facilitator® Termékeny zűrzavar

    Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról

További HR Szakmai tartalmak

HR állások

  • Pártfogó toborzó (2025. 07. 18)
  • HR koordinátor -Székesfehérvár (2025. 07. 09)
  • Tűzvédelmi szakértő (2025. 07. 17)
  • Junior Recruiter (2025. 07. 18)
  • Junior Recruiter (2025. 07. 18)
  • Hr Generalista (2025. 07. 17)
További sok száz állás HR-területen

Facebook

HR Portal
© Copyright HR Portal - 2003 - 2025
  • ÁSZF
  • ·
  • Impresszum
  • ·
  • Referenciák
  • ·
  • Magunkról
  • ·
  • Kapcsolat
  • ·
  • Adatvédelem
  • ·
  • Médiaajánlat
  • ·
  • Médiaajánlat politikai hirdetőknek
  • ·
  • Iratkozzon fel hírlevelünkre